本検定の問題は、長年にわたり労働法を研究してきた専門家チームによって作成されています。実務経験に基づいた実践的な問題を通じて、受検者の皆様には、最新の労働法規や裁判例に関する知識、そして日々の業務で活かせるワークルールの習得を目指していただきたいと思います。
- 島田陽一（しまだ よういち）
- 開本英幸（ひらきもと ひでゆき）
- 國武英生（くにたけ ひでお）
- 細川 良（ほそかわ りょう）
- 淺野高宏（あさの たかひろ）
- 北岡大介（きたがわ だいすけ）
- 志水深雪（しみず みゆき）
- 所 浩代 （ところ ひろよ）
- 平賀律男（ひらが りつお）
- 加藤智章（かとう ともゆき）
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島田陽一（しまだ よういち）
早稲田大学名誉教授、弁護士（早稲田リーガルコモンズ事務所）。早稲田大学法学研究科博士課程単位取得退学、小樽商科大学教授、早稲田大学法学部教授を経て、同大学法学学術院教授。早稲田大学副総長、法務省司法試験考査委員、中央労働委員会公益委員、内閣府規制改革会議専門委員、弁護士法人早稲田大学リーガルクリニック所長を歴任。
主な著書として、『雇用システムの変化と労働法政策の展開』（旬報社）、共編著として『働く社会の変容と生活保障の法』、『「尊厳ある社会」に向けた法の貢献』、『戦後労働立法史』（以上、旬報社）『労働法（第６版）』（有斐閣）など。 -
開本英幸（ひらきもと ひでゆき）
弁護士。慶應義塾大学法学部、北海道大学大学院法学研究科、司法修習（第51期）を経て、1999年弁護士登録、2008年開本法律事務所開設。2011年から2018年まで北海道大学大学院法学研究科客員准教授（2017年から客員教授）を務める。
企業労働法務を専門とし、使用者側の労働事件を主に取り扱う。主な著書（共著）として、『おしえて弁護士さん 職場のギモン48』（旬報社）、『労働法の基本［第3版］』（共著）、『18歳から考えるワークルール』（以上法律文化社）など。日本労働法学会会員。 -
國武英生（くにたけ ひでお）
小樽商科大学商学部企業法学科教授、放送大学客員教授。博士（法学）。専門は労働法。
1999年北海道大学法学部卒業、2007年北海道大学大学院法学研究科博士後期課程単位取得満期退学。北九州市立大学法学部法律学科講師、同准教授、小樽商科大学商学部企業法学科准教授を経て、現職。元北海道労働委員会会長。現在、日本労働法学会理事、北海道地方労働審議会会長代理、北海道地方最低賃金審議会会長代理などを兼務。
主な著書として、『労働契約の基礎と法構造—労働契約と労働者概念をめぐる日英米比較法研究—』（単著、日本評論社、2019年）、『新訂 雇用社会と法』（単著、放送大学教育振興会、2021年）、『日本的雇用を問い直す』（共編著、日本評論社、2024年）等。 -
細川 良（ほそかわ りょう）
青山学院大学法学部教授。同法学部長、法学研究科長。法学者。専門は労働法で、主な研究領域は、(集団的)労使関係、労働時間政策論（「つながらない権利」の研究）、解雇紛争解決システム、非正規労働者の処遇をめぐる問題についての、日仏比較研究。（独）労働政策研究・研修機構副主任研究員を経て、2019年より青山学院大学法学部教授。2024年より現職。学校法人青山学院ハラスメント防止委員会委員長、埼玉労働局紛争調整委員を務める。
主な論文として、「自営的就業者と労働法」（『働く社会の変容と生活保障の法』（旬報社）所収）、「新型コロナウイルス禍におけるテレワークの普及とその課題」労働法律旬報1975・1976号など。 -
淺野高宏（あさの たかひろ）
北海学園大学法学部教授、ユナイテッド・ コモンズ法律事務所 代表弁護士(札幌弁護士会所属)
平成14年、第一東京弁護士会に弁護士登録し、安西法律事務所にて勤務。平成18年4月に札幌弁護士会に登録替え。平成26年11月ユナイテッド・コモンズ法律事務所設立、代表弁護士に就任。NPO法人・職場の権利教育ネットワーク理事。元札幌簡易裁判所民事調停官、元北海道労働局紛争調整委員。主な著作に『労働法の基本［第3版］』（共著・法律文化社）、『学生のためのワークルール入門』（共著・旬報社）など。 -
北岡大介（きたがわ だいすけ）
東洋大学法学部准教授。特定社会保険労務士。 修士（法学）。専門は労働法・社会保障法。
1995年金沢大学法学部卒、労働基準監督官任官後、北海道大学大学院法学研究科入学。
同大学院博士課程単位満期取得退学後、大手サービス業労務担当等を経て、社会保険労務士として独立開業。2022年4月より東洋大学法学部准教授（労働法）。
主な著書として、「フリーランスの働き方と法 (第２版)」（共著 日本法令、2025） 、「日本的雇用を問い直す」（共著 日本評論社、2024）、「「働き方改革」まるわかり」（日本経済新聞出版社、2017）、「職場の安全・健康管理の基本」（労務行政、2015）等。 -
志水深雪（しみず みゆき）
明治大学専門職大学院法務研究科教授。博士（法学）。専門は労働法。九州大学大学院法学府博士後期課程単位取得退学。九州大学大学院法学研究員助教、久留米大学法学部講師、同准教授、教授を経て、現職。
著書に『雇用契約における明示条項と黙示条項』（単著、成文堂、2025年）がある。共著に『労働契約法論』（成文堂、2024年）、『判例労働法入門〔第8版〕』（有斐閣、2023年）、『労働法における最高裁判例の再検討』（旬報社、2022年）、『労働組合の基礎――働く人の未来をつくる』（日本評論社、2021年）、『実務家のための労務相談——民法で読み解く』（有斐閣、2020年）などがある。 -
所 浩代 （ところ ひろよ）
福岡大学法学部教授 北海道大学大学院法学研究科博士後期課程修了。博士（法学）。北海道大学大学院法学研究科助教、新潟青陵大学看護福祉心理学部准教授、福岡大学法学部准教授、カナダ・トロント大学ロースクール客員教授を経て、現職。福岡県労働委員会公益委員、福岡地方労働審議会公益代表委員、福岡紛争調整委員会会長代理、福岡県労働政策審議会会長、下級裁判所裁判官指名諮問委員会地域委員会委員を務める。
単著として『精神疾患と障害差別禁止法～雇用・労働分野における日米法比較研究』（旬報社）、共著として、『働く社会の変容と生活保障の法』、『「尊厳ある社会」に向けた法の貢献』、（以上、旬報社）など。 -
平賀律男（ひらが りつお）
修士（法学）。専門はオーストラリア労使関係法。
1982年北海道天塩郡幌延町生まれ。北海道大学法学部にて道幸哲也に師事し、2008年北海道大学大学院法学研究科修士課程修了。同年より法律事務職員として勤務のかたわら、NPO法人職場の権利教育ネットワークの活動を主に技術面から支えている。日本労働法学会、JAPAN MENSA 会員。
著書（共著）に『おしえて弁護士さん 職場のギモン48』（旬報社）、『18歳から考えるワークルール』（法律文化社）など。 -
加藤智章（かとう ともゆき）
北星学園大学社会福祉学部教授、北海道大学名誉教授
北海道大学大学院法学研究科博士課程単位取得退学、山形大学人文学部助教授、新潟大学法学部教授、北海道大学大学院法学研究科教授を経て、現在、北星学園大学社会福祉学部教授。日本社会保障法学会代表理事、北海道労働委員会会長を歴任。
主な著書として、『社会保険核論』（旬報社）、『医療保険と年金保険 －フランス社会保障制度における自律と平等』（北海道大学図書刊行会）、共編著として『世界の病院・介護施設』（法律文化社）、『社会保障法（第8版）』（有斐閣）など。